格力员工爆料：董明珠给员工加薪1000背后的故事

2016-12-14 来源：网络

　　格力董明珠今年俨然成为一名网红，造格力手机、造格力汽车、辞职格力集团、野蛮人敲门等等，其中一项对所有人来说都是一种刺激就是董明珠给格力的每一名员工每个月加一千元的工资，这个消息对处于不景气的传统制造业而言都很紧张，就怕员工说你看格力都每个人每月加1000元，你也加薪吧。

　　董明珠近期在在12月12日央视财经论坛上还说：我给员工加薪1000块钱，别人说你为什么加了那么多，我怎么办?那你也应该加呀，明年我还加1000块钱，你又怎么办。员工们创造了财富，他们就应该有权利去拥有。

　　因此，董明珠被网友称为“中国好老板”，还有开玩笑说辞职去格力上班的。但是事实真是如此吗?澎湃新闻记者采访了一位格力离职员工，他的话是对格力以及董明珠的真实写照。

　　该员工在格力电器总部从事技术岗位四年，离职一个多月，他说格力电器周五发下月涨薪通知，周六日就要求加班。对董明珠他亲切的称道“董大姐”，但是他说对董明珠的感情很复杂。

　　他说格力其实很多年没有涨过工资，就谈到自己在格力电器将近四年了，目前工资是月薪5000元左右，算上加班费，有个6000元，你说加一千，那一个月也就7000元。要知道珠海(格力总部所在地)的房价三年前是每平一万二，现在也都是接近两万一平。凑合在市郊买套房，每个月六七千扣去月供之后，哪够生活啊?

　　在格力工作经常每天都要加班到晚上九、十点钟，每天工作12小时是家常便饭。而且格力之前实行的单休(每周休息一天)，现在是单双休(每周休息一天与每周休息两天交替进行)，公司要求周末上班的话，也只能服从。一个月只休息两三天的人不在少数。而且以前朱江洪领导格力的时候(2001-2012年)，逢过节有过节费，过年有600块红包，年后也有200块红包。自从2012年董明珠接手格力集团董事长之后，这样的福利都被取消了不少。

　　董大姐在格力就是权威，也没有人敢反对她。公司是领导至上，努力加班是对公司表忠心。感觉公司要求每个人都要感激格力这个平台，就说这次加薪还是特意放在感恩节，也是这个意思。

　　算下来，格力的工资待遇其实算低的，工作强度又大，员工离职率就高。董大姐性格霸道，说一不二，动不动还骂人的视频网上也不在少数。她说经常别的公司到格力“偷人”，其实是因为格力员工素质高、技术能力好、实操经验丰富，所以其他公司都很愿意要在格力工作过的员工，开出的工资待遇也比格力好很多，格力员工也很难不动心。

　　格力电器去年的营收是有所下滑的，国内的空调行业增长遇到天花板，董明珠谋求多元化发展，造手机、造汽车就是多元化的结果。格力手机出来的时候，有些部门会主动要求内部员工必须买格力手机以支持格力，对格力表示忠心。在格力电器武汉基地，就要求生产管理岗月薪超过4000元的员工必须购买格力手机。关键是格力手机的开机画面就是董明珠本人。